Beratung in Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Koflikten
Die Beratung bei Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Konflikten durch ein Expertenteam ermöglicht dem Unternehmen eine unabhängige Außenperspektive, die bei Krisen schnelle Konfliktlösungen ermöglicht.
Konflikte Betriebsrat
Konflikte in Unternehmen entzünden sich oft an Stellen, wo Zusammenarbeit strukturell notwendig ist, aber nicht immer als sinnvoll gesehen und erlebt wird. Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung ist oft von unterschiedlichen Interessen und sich daraus ergebenen Konflikten charakterisiert.
Beratung in Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Konflikten
Der TheRedHouse Senior Consultant analysiert die bestehenden Konflikte zwischen Betriebsrat und Management aus einer unabhängigen Perspektive. Es werden gemeinsam Schritte entwickelt, um die Kommunikation zwischen den Fraktionen zu verbessern. Für die unterschiedlichen Interessen der Einzelnen werden in gemeinsamen Besprechungen Lösungen gefunden und weitere Vorgehensweisen ausgearbeitet.
