Strategic Planning
„Strategic Planning“ ist ein mehrstufiger, immer wieder zu leistender Prozess der Ablaufplanung, um die Strategie im Unternehmen effektiv umzusetzen.
Auswirkungen von Strategien
Durch neue Unternehmensstrategien werden betriebliche Veränderungen ausgelöst, die sich auf die Organisation, die Produktionsbereiche und die beteiligten Personen auswirken. Für eine nachhaltige Umsetzung der Strategie muss die Auswirkung der neuen Strategie auf die bestehende Unternehmensform prognostiziert werden: z.B. benötigt die Einführung einer neuen Dienstleistung oder eines neuen Produktes die entsprechende Qualifizierung der Beschäftigten und möglicherweise eine Veränderung der Arbeitsorganisation.
„Strategic Planning“
In der Feinplanung identifiziert das Strategieteam mit dem TheRedHouse Senior Consultant durch die neue Strategie verursachte Veränderungen in der Unternehmensstruktur und den Unternehmensprozessen. Durch das gezielte Ausarbeiten und Planen der Maßnahmen wird eine erfolgreiche und nachhaltige Einführung der neuen Strategie ins Unternehmen gesichert. Maßnahmen könnten z.B. Schulungen zur Qualifikation der Mitarbeiter sein, Führungskräfteentwicklung und Veränderung von bestehenden Arbeitsprozessen.