Zukunfts-Talk-Beratung
Die „Zukunfts-Talk“-Beratung entwickelt in moderierten Großgruppen mit Stakeholdern des Unternehmens Zukunftsszenarien, die ein prägendes Innovationsklima im Unternehmen schaffen, in dem Marktchancen frühzeitig erkannt, zuverlässig bewertet und in Zukunft rascher genutzt werden können.
Innovation im Unternehmen
Das Innovationsmanagement gliedert sich in drei Phasen: in der Impulsphase werden Trends beobachtet und zukunftsweisende Technologien identifiziert. Die Bewertungsphase prüft die neuen Ideen auf die jeweilige Branchentauglichkeit. In der Technologietransferphase geht die neue Idee bereits in Serie.
Zukunfts-Talk
Der „Zukunfts-Talk“ ist eine Beratungsleistung von TheRedHouse, die dazu dient, große Mitarbeiter-, Stakeholder und Entscheidungsgruppen von 50 bis zu 1000 Teilnehmern in einem großen Raum so zu lenken, dass sie in kurzer Zeit zu definierten Problemen und Zukunftswegen des Unternehmens umsetzbare Ergebnisse ausarbeiten.
Im „Zukunfts-Talk“ werden Visionen erarbeitet, Ideen für neue Produkte gesammelt und in Projekte umgesetzt, eine neue Zukunft gestaltet sowie Lösungen für Problemstellungen gefunden. Der „Zukunfts-Talk“ ermöglicht dem Unternehmen durch die hohe Teilnehmeranzahl einen großflächigen Wandel in der Unternehmenskultur.